Veterinärdienst für Stadt und Landkreis Osnabrück: Tierarzt/Tierärztin (w/m/d) Fleischhygieneüberwachung

Übernehmen Sie als Amtstierärztin/Amtstierarzt aktiv Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Nutztierhaltung und der Gewinnung von Fleisch und tragen mit fundierten Kenntnissen dazu bei, dass Schlacht- und Zerlegebetriebe ihre gesetzlichen Pflichten für den Tierschutz, den Verbraucherschutz und für die Gesundheit von Tieren und Menschen erfüllen.

• Überwachung von Schlacht- und Zerlegebetrieben einschließlich der Einhaltung des Tierschutzes
• Kontrolle und Zertifizierung von Warensendungen sowie Begleitung von Drittlandzulassungsverfahren der zugelassenen Betriebe
• Krisenfallbearbeitung in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Tierseuchenbekämpfung und tierische Nebenprodukte
• Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst
• Schlachttier- und Fleischuntersuchung inkl. Schlachtgeflügeluntersuchung

Sie haben erfolgreich ein Tiermedizinstudium abgeschlossen und verfügen über die tierärztliche Approbation. Sofern Sie eine direkte Einstellung im Beamtenverhältnis bevorzugen, verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für die Einstellung in das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste für den amtstierärztlichen Dienst.

Wir wünschen uns außerdem von Ihnen

• Erfahrung in der Durchführung von Betriebskontrollen
• Sicherer und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Strukturierte und selbstständige Organisation der eigenen Arbeitsprozesse
• Affinität zu Fachanwendungen und EDV-Systemen

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

• unbefristetes Arbeitsverhältnisses
• nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A14
• mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Zu besetzen sind insgesamt 1,5 Stellen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet und können grundsätzlich auch im Jobsharing besetzt werden. Als Dienstort kommen Osnabrück und Bersenbrück in Betracht.

Darüber hinaus erwarten Sie

• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Bewerben Sie sich bis zum 18.12.2026 online über unser Karriereportal unter www.landkreis-osnabrueck.de/karriere und werden Sie Teil unseres Teams.

Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Dr. Schöning als Abteilungsleiterin unter der Telefonnummer 0541 501-2134 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knappmeier unter der Telefonnummer 0541 501-3652.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.