Museum im Kloster: Museumsleitung sowie Sachbearbeiter/in im Kulturbüro (w/m/d)

Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Bildung, Kultur und Sport in der Abteilung 4.3 Kulturbüro sowie im Museum im Kloster in Bersenbrück freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit für die Tätigkeit als

Museumsleitung sowie
Sachbearbeiter/in im Kulturbüro (w/m/d)

Das Museum im Kloster ist ein zentraler Kulturort des nördlichen Osnabrücker Landes und die einzige Kultureinrichtung in Trägerschaft des Landkreises. Mit seiner über hundert Jahre alten Tradition als ehemaliges Kreismuseum ist es ein spannender Lernort über die Geschichte und Kultur der Region, die in einer 2018 neugestalteten modernen und multimedialen Dauerausstellung erfahrbar werden. Das Museum im Kloster wird in Kooperation des Kulturbüros des Landkreises Osnabrück und dem Kreisheimatbund Bersenbrück e.V. geführt.

Das Kulturbüro des Landkreises Osnabrück kümmert sich auch um wesentliche Belange der Kulturpflege und –förderung. Unter anderem steht es einem Netzwerk von ca. 50 Museen beratend zur Seite.

Dienstorte sind das Museum im Kloster in Bersenbrück und das Kreishaus in Osnabrück.

Sie engagieren sich für die vielfältige Kultur im Landkreis Osnabrück durch die

• Koordination des laufenden Betriebs des kreiseigenen Museums im Kloster in der Stadt Bersenbrück und die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Museums und dessen haupt- und ehrenamtlichen Teams,
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Sonderausstellungen im Museum im Kloster,
• Durchführung von museumspädagogischen Programmen,
• Vernetzung, Beratung und Unterstützung der Arbeit der regionalen Museen und Sammlungen,
• Intensivierung der Zusammenarbeit mit anderen Kulturträgern zur Förderung der Kultur- und Heimatpflege,
• Projektleitung von internen und externen Kulturprojekten.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Museologie oder vergleichbar (z.B. Geschichte, Volkskunde).

Wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, sollten Sie

• umfangreiche Erfahrungen im Museumswesen und Kenntnisse in der Vermittlungs- und Öffentlichkeitsarbeit besitzen,
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Tätigen haben,
• sich in der Kulturlandschaft des Landkreises Osnabrück auskennen und idealerweise bereits vertiefte Kenntnisse der hiesigen Geschichte besitzen,
• ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Organisationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit vorweisen sowie
• Freude an Entscheidungen und am selbstständigen Arbeiten haben.

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

• zunächst bis zum 31. August 2027 befristeten Arbeitsverhältnisses,
• nach Entgeltgruppe 9 c TVöD,
• mit 30 Tagen Jahresurlaub,
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Es handelt sich um eine nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristete Vollzeitstelle.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Osnabrück haben oder hatten (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG).

Darüber hinaus erwarten Sie

• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben,
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder,
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-programm,
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr,
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung,
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. Mai 2026 online über den unten aufgeführten Button zu.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Pfaff, Leiterin des Kulturbüros, unter der Telefonnummer 0541/501-4032 oder per E-Mail an Katharina.Pfaff@LKOS.de gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kohlbrecher, Personalwirtschaft, unter der Telefonnummer 0541/501-3053 oder per E-Mail an Kohlbrecher@LKOS.de gerne zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.