MaßArbeit kAöR: kommunale/r Arbeitsvermittler/in (Jobcoach) (m/w/d)

Die MaßArbeit kAöR ist als Jobcenter des Landkreises Osnabrück für die Umsetzung der Eingliederungsleistungen nach dem Sozialgesetzbuch II verantwortlich. Wir beraten, vermitteln und betreuen eigenverantwortlich und professionell alle langzeitarbeitslosen Menschen im Kreisgebiet. Außerdem begleiten wir Jugendliche und junge Erwachsene früh und nachhaltig im Übergang zwischen Schule, Ausbildung und Beruf. Unser Anspruch: Mit kreativer und flexibler Unterstützung kann jeder Mensch Teil der Arbeitswelt werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der MaßArbeit kAöR in der „WerkAkademie“ in der Außenstelle Bersenbrück eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle (19,5 bis 39 Wochenstunden) als

kommunale Arbeitsvermittlerin / kommunaler Arbeitsvermittler
(Jobcoach) (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD dotiert.

Die „WerkAkademie“ beinhaltet die individuelle Beratung und Begleitung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten mit dem Ziel der zeitnahen Aktivierung und kurzfristigen Beendigung der Hilfebedürftigkeit direkt nach Antragstellung. Im Vordergrund steht nicht die Leistungsgewährung zur Sicherung des Lebensunterhalts, sondern die eigenverantwortliche Suche nach einem neuen Arbeits- bzw. Ausbildungsplatz mit dem Leitgedanken „Es ist Ihr Job, einen Job zu finden“ basierend auf der Aussage: „Was ist die Idee von deinem Leben“. Zielsetzung der Maßnahme ist die intensive, individuelle Betreuung und Begleitung der Bewerber/-innen über insgesamt 24 Termine (1-3 Termine pro Woche mit á max. 3 Stunden), in denen sich die Bewerber/innen auf Basis der Freiwilligkeit in den Räumen der „WerkAkademie“ aktiv und durch die persönliche Unterstützung der Jobcoaches um eine Arbeits-/ Ausbildungsstelle bemühen.

• Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten mit dem Ziel der Aktivierung und kurzfristigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt,
• gelegentlich Durchführung von Gruppenangeboten sowie ständige Begleitung und Beratung von Kleinstgruppen bis max. 10 erwerbsfähigen Leistungsberechtigten,
• Durchführung von Einzelgesprächen/-coaching,
• Begleitung und Unterstützung bei der Ausarbeitung einer realistischen beruflichen Perspektivplanung in enger Zusammenarbeit mit der Leistungsabteilung, dem Arbeitgeberservice sowie potenziellen Arbeitgebern,
  Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen,
• Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten (z.B. Eingaben in OPEN/PROSOZ und in der Meldemappe, Einzelfalldokumentation, rechtskonforme Aktenführung),
• Stellenakquise/ Arbeitgeberbesuche/ Begleitung zu Praktika,
• Arbeits- und Ausbildungsplatzvermittlung und –begleitung,
• Zusammenarbeit mit den Ausbildungsmanager/innen im Rahmen der WerkAkademie-Kooperation.

Ihr fachliches Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in den Studienfeldern Öffentliches Management, Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Management sozialer Dienstleistungen oder Soziologie.

Ihr persönliches Profil
Sie verfügen über

• ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten,
• bewerberorientiertes, strukturiertes, zielorientiertes und systematisches Handeln mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit,
• gutes Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Hinblick auf Motivation von Menschen in beruflicher Hinsicht,
• Rechtskenntnisse im Bereich des SGB II und SGB III,
• gute EDV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen,
• Erfahrung in der Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten und der Arbeit mit Gruppen.

Die MaßArbeit kAöR ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnisse

• nach Entgeltgruppe 9c TVöD,
• mit 30 Tagen Jahresurlaub,
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.

Darüber hinaus erwarten Sie
*flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben,

• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder,
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm sowie für TVöD-Beschäftigte ein Fahrradleasing-Angebot,
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr,
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wenn wir Sie mit diesem Angebot ansprechen und interessieren können, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Button bis zum 4. Januar 2026 zu.

Für weitere Auskünfte über die wahrzunehmenden Aufgaben steht Ihnen Frau Tanja Repkewitz unter der Telefonnummer 0541/501-3916 sehr gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kohlbrecher, Personalwirtschaft, unter der Telefonnummer 0541/501-3053 gerne zur Verfügung.